{"id":3163,"date":"2026-06-19T19:09:10","date_gmt":"2026-06-19T19:09:10","guid":{"rendered":"https:\/\/granjaemita.com\/?page_id=3163"},"modified":"2026-07-03T16:25:33","modified_gmt":"2026-07-03T16:25:33","slug":"politicas-corporativas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/granjaemita.com\/en\/politicas-corporativas\/","title":{"rendered":"Corporate Policies"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3163\" class=\"elementor elementor-3163\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67f8609 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"67f8609\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af5ed63 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"af5ed63\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b486ea1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b486ea1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2afa1d6 elementor-widget elementor-widget-hfe-infocard\" data-id=\"2afa1d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"hfe-infocard.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"hfe-infocard\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hfe-infocard-title-wrap\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"hfe-infocard-title elementor-inline-editing\" data-elementor-setting-key=\"infocard_title\" data-elementor-inline-editing-toolbar=\"basic\" >Corporate Policies<\/h3>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hfe-infocard-text-wrap\">\n\t\t\t\t<div class=\"hfe-infocard-text elementor-inline-editing\" data-elementor-setting-key=\"infocard_description\" data-elementor-inline-editing-toolbar=\"advanced\">\n\t\t\t\t\t<br \/><br \/>\nPol\u00edtica de Sostenibilidad\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso:\n<br \/><br \/>\nEn Granja Emita Panam\u00e1 reconocemos que producir alimentos de calidad implica asumir un compromiso permanente con la protecci\u00f3n del medio ambiente y el desarrollo sostenible de nuestras comunidades. Por ello, hemos integrado pr\u00e1cticas responsables en cada etapa de nuestras operaciones, orientadas a optimizar el uso de los recursos naturales, reducir nuestro impacto ambiental y promover una producci\u00f3n av\u00edcola m\u00e1s eficiente y sostenible.\n<br \/><br \/>\nPrincipios\n<br \/><br \/>\n\u2022\tReducci\u00f3n de la huella de carbono a trav\u00e9s de energ\u00eda solar y eficiencia energ\u00e9tica.\n<br \/>\n\u2022\tGesti\u00f3n responsable del agua mediante captaci\u00f3n de aguas pluviales y sistemas de abastecimiento propios.\n<br \/>\n\u2022\tValorizaci\u00f3n de residuos org\u00e1nicos bajo un modelo de econom\u00eda circular.\n<br \/>\n\u2022\tMejora continua de procesos ambientales con incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas.\n<br \/>\n\u2022\tTransparencia en la medici\u00f3n y reporte de indicadores ambientales.\n<br \/><br \/>\nCompromisos concretos\n<br \/><br \/>\nGranja Emita se compromete a mantener al menos el 20% de su consumo energ\u00e9tico proveniente de fuentes renovables, avanzando progresivamente hacia un 60-70% con la expansi\u00f3n del sistema fotovoltaico. \n<br \/>\nAsimismo, garantizamos la captaci\u00f3n y reutilizaci\u00f3n de agua de lluvia, evitando la extracci\u00f3n innecesaria de fuentes naturales, y la transformaci\u00f3n del 100% de la gallinaza generada en fertilizante org\u00e1nico.\n<br \/><br \/>\nResponsabilidad\n<br \/><br \/>\nLa Direcci\u00f3n General de Granja Emita es responsable de garantizar el cumplimiento de esta pol\u00edtica, con revisi\u00f3n anual de indicadores y actualizaci\u00f3n de objetivos de sostenibilidad.\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\u2003\n2. Pol\u00edtica de Calidad e Inocuidad Alimentaria\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso\n<br \/><br \/>\nEn Granja Emita Panam\u00e1, la seguridad y calidad de los alimentos que producimos es innegociable. \n<br \/>\nNos comprometemos a garantizar que cada huevo que llega a la mesa de las familias paname\u00f1as haya sido producido, manipulado y distribuido cumpliendo con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de inocuidad alimentaria, en conformidad con la legislaci\u00f3n sanitaria vigente de la Rep\u00fablica de Panam\u00e1.\n<br \/><br \/>\nAlcance\n<br \/><br \/>\nEsta pol\u00edtica aplica a todas las etapas de la cadena productiva: manejo de aves, recolecci\u00f3n, clasificaci\u00f3n, empaque, almacenamiento y distribuci\u00f3n de huevos de mesa.\n<br \/><br \/>\nPrincipios\n<br \/><br \/>\n\u2022\tAplicaci\u00f3n de Buenas Pr\u00e1cticas de Manufactura (BPM) en todas las instalaciones.\n<br \/>\n\u2022\tControl de puntos cr\u00edticos mediante sistemas de monitoreo sanitario continuo.\n\u2022\tTrazabilidad completa del producto, desde la granja hasta el punto de venta.\n<br \/>\n\u2022\tCapacitaci\u00f3n permanente del personal en manejo higi\u00e9nico y seguridad alimentaria.\n<br \/>\n\u2022\tMantenimiento preventivo de instalaciones, equipos y \u00e1reas de almacenamiento.\n<br \/>\n\u2022\tControl de plagas y vectores mediante protocolos de bioseguridad establecidos.\n\u2022\tVerificaci\u00f3n peri\u00f3dica mediante auditor\u00edas internas y externas.\n<br \/><br \/>\nResponsabilidad\n<br \/><br \/>\nEl \u00e1rea de Operaciones y Producci\u00f3n es responsable de implementar y mantener los protocolos de inocuidad. Cualquier no conformidad detectada debe ser reportada de inmediato a la supervisi\u00f3n para su correcci\u00f3n.\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\u2003\n3. Pol\u00edtica de Bienestar Animal\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso\n<br \/><br \/>\nGranja Emita Panam\u00e1 reconoce que el bienestar de las aves bajo su cuidado es un componente fundamental de una producci\u00f3n av\u00edcola responsable y \u00e9tica. \n<br \/>\nNos comprometemos a garantizar condiciones de vida dignas para nuestras 680,000 aves de postura, en cumplimiento de los principios internacionales de bienestar animal y la normativa sanitaria paname\u00f1a aplicable.\n<br \/><br \/>\nLas Cinco Libertades\n<br \/><br \/>\nNuestra gesti\u00f3n de bienestar animal se basa en los cinco principios reconocidos internacionalmente:\n\u2022\tLibre de hambre y sed: acceso permanente a agua limpia y alimentaci\u00f3n balanceada.\n<br \/>\n\u2022\tLibre de molestias: alojamiento adecuado con ambiente controlado y \u00e1reas de descanso.\n<br \/>\n\u2022\tLibre de dolor, lesiones y enfermedades: prevenci\u00f3n mediante programas sanitarios y atenci\u00f3n veterinaria oportuna.\n<br \/>\n\u2022\tLibre para expresar comportamientos naturales: instalaciones que permitan movimiento y comportamiento propio de la especie.\n<br \/>\n\u2022\tLibre de miedo y angustia: manejo humano y respetuoso en todas las etapas productivas.\n<br \/>\nCompromisos espec\u00edficos\n\u2022\tSupervisi\u00f3n veterinaria permanente del estado de salud de las aves.\n\u2022\tProgramas de vacunaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de enfermedades.\n<br \/>\n\u2022\tCapacitaci\u00f3n continua del personal en t\u00e9cnicas de manejo humanitario.\n<br \/>\n\u2022\tDensidades de alojamiento dentro de los par\u00e1metros recomendados por organismos especializados.\n<br \/>\n\u2022\tProhibici\u00f3n de pr\u00e1cticas de maltrato o manejo brusco en cualquier etapa de la operaci\u00f3n.\n<br \/>\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\u2003\n4. Pol\u00edtica de Seguridad y Salud Ocupacional\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso\nGranja Emita Panam\u00e1 se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus colaboradores, contratistas y visitantes. \n<br \/>\nLa prevenci\u00f3n de accidentes, enfermedades ocupacionales y la protecci\u00f3n de la integridad f\u00edsica y mental de nuestro equipo humano son prioridades de la Direcci\u00f3n.\n<br \/><br \/>\nPrincipios\n<br \/><br \/>\n\u2022\tCumplimiento estricto de la legislaci\u00f3n laboral y de seguridad ocupacional de la Rep\u00fablica de Panam\u00e1.\n<br \/>\n\u2022\tIdentificaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y control de riesgos laborales en todas las \u00e1reas de operaci\u00f3n.\n<br \/>\n\u2022\tProvisi\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n personal (EPP) adecuados a cada tarea.\n<br \/>\n\u2022\tCapacitaci\u00f3n permanente del personal en prevenci\u00f3n de riesgos, primeros auxilios y protocolos de emergencia.\n<br \/>\n\u2022\tInvestigaci\u00f3n de accidentes e incidentes para implementar mejoras correctivas.\n<br \/>\n\u2022\tPromoci\u00f3n de la salud f\u00edsica y mental de los colaboradores.\n<br \/>\n\u2022\tParticipaci\u00f3n activa del personal en la identificaci\u00f3n de condiciones inseguras.\n<br \/><br \/>\nObligaciones de los colaboradores\n<br \/><br \/>\nTodo el personal de Granja Emita tiene la obligaci\u00f3n de cumplir con las normas de seguridad establecidas, usar correctamente el equipo de protecci\u00f3n proporcionado, reportar condiciones inseguras y participar en los programas de capacitaci\u00f3n en seguridad ocupacional.\n<br \/><br \/>\nResponsabilidad\n<br \/><br \/>\nLa Direcci\u00f3n de Granja Emita provee los recursos necesarios para mantener condiciones seguras de trabajo. El incumplimiento de las normas de seguridad ser\u00e1 atendido conforme a los procedimientos disciplinarios establecidos.\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\u2003\n5. Pol\u00edtica de Responsabilidad Social\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso\n<br \/><br \/>\nGranja Emita Panam\u00e1 entiende que su actividad tiene un impacto directo en las comunidades que la rodean y en la sociedad paname\u00f1a en general. \n<br \/>\nPor ello, nos comprometemos a operar de manera responsable, generando valor no solo econ\u00f3mico sino tambi\u00e9n social y ambiental para nuestras comunidades y el pa\u00eds.\n<br \/><br \/>\n\u00c1reas de acci\u00f3n\n<br \/><br \/>\n\u2022\tEmpleo digno: generaci\u00f3n de fuentes de trabajo estables con remuneraciones justas y condiciones laborales adecuadas para las comunidades locales.\n<br \/>\n\u2022\tSeguridad alimentaria: contribuci\u00f3n a la producci\u00f3n sostenida de alimentos de calidad para el mercado nacional paname\u00f1o.\n<br \/>\n\u2022\tComunidades locales: apoyo a iniciativas comunitarias en las zonas donde operamos, priorizando proyectos de bienestar, educaci\u00f3n y medio ambiente.\n<br \/>\n\u2022\tDesarrollo agr\u00edcola: fomento de pr\u00e1cticas agr\u00edcolas sostenibles a trav\u00e9s de la distribuci\u00f3n de fertilizante org\u00e1nico a productores locales.\n<br \/>\n\u2022\tTransparencia: comunicaci\u00f3n abierta con grupos de inter\u00e9s sobre nuestro desempe\u00f1o ambiental, social y econ\u00f3mico.\n<br \/><br \/>\nGrupos de inter\u00e9s\n<br \/><br \/>\nReconocemos como grupos de inter\u00e9s prioritarios a nuestros colaboradores y sus familias, las comunidades cercanas a la operaci\u00f3n, los clientes y consumidores, los proveedores, el Estado paname\u00f1o y el medio ambiente.\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\u2003\n6. Pol\u00edtica de \u00c9tica y Transparencia\nFecha de emisi\u00f3n: Junio 2025  |  Revisi\u00f3n: 1.0\n<br \/><br \/><br \/><br \/>\nDeclaraci\u00f3n de compromiso\n<br \/><br \/>\nGranja Emita Panam\u00e1 conduce sus negocios con integridad, honestidad y transparencia. \n<br \/>\nExigimos a todos nuestros colaboradores, directivos y socios comerciales el m\u00e1s alto nivel de conducta \u00e9tica en el ejercicio de sus funciones.\n<br \/><br \/>\nPrincipios \u00e9ticos\n<br \/><br \/>\n\u2022\tLegalidad: cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en la Rep\u00fablica de Panam\u00e1.\n<br \/>\n\u2022\tIntegridad: actuaci\u00f3n honesta y transparente en todas las relaciones comerciales y laborales.\n<br \/>\n\u2022\tProhibici\u00f3n de corrupci\u00f3n: rechazo absoluto a cualquier forma de soborno, cohecho o corrupci\u00f3n en nuestras operaciones.\n<br \/>\n\u2022\tConflicto de intereses: identificaci\u00f3n y manejo adecuado de situaciones que puedan comprometer la imparcialidad de las decisiones.\n<br \/>\n\u2022\tConfidencialidad: protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n sensible de la empresa, colaboradores, clientes y proveedores.\n\u2022\tCompetencia leal: relaci\u00f3n \u00e9tica con competidores, sin pr\u00e1cticas desleales o enga\u00f1osas.\n<br \/><br \/>\nReporte de irregularidades\n<br \/><br \/>\nGranja Emita garantiza un ambiente seguro para que cualquier colaborador pueda reportar conductas contrarias a esta pol\u00edtica, sin temor a represalias. Los reportes pueden realizarse directamente a la Direcci\u00f3n General o mediante los canales de comunicaci\u00f3n internos establecidos.\n<br \/><br \/>\nResponsabilidad\n<br \/><br \/>\nEl incumplimiento de esta pol\u00edtica por parte de cualquier colaborador, directivo o proveedor ser\u00e1 evaluado y podr\u00e1 dar lugar a sanciones disciplinarias o la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n comercial o laboral.\n\u2003\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pol\u00edticas Corporativas Pol\u00edtica de Sostenibilidad Fecha de emisi\u00f3n: Junio 2025 | Revisi\u00f3n: 1.0 Declaraci\u00f3n de compromiso: En Granja Emita Panam\u00e1 reconocemos que producir alimentos de calidad implica asumir un compromiso permanente con la protecci\u00f3n del medio ambiente y el desarrollo sostenible de nuestras comunidades. 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